Большинство руководителей компаний прибегают к сокращению штата, что ведет к снижению издержек. Они используют аренду сотрудников у сторонних компаний. Услуга лизинг персонала пользуется большим спросом у заказчиков. На производства, предприятия РФ требуется грузчики, продавцы, комплектовщики, укладчики, упаковщики и прочие специалисты.
Не могу передать словами, насколько я рада, что воспользовалась услугами этой компании, спасибо Вам за качественную работу.
Однозначно довольна результатом. Нам предоставили профессиональных грузчиков, которые быстро и качественно выполняли свою работу. Мы значительно снизили затраты и упростили наши задачи, все супер!
Все прошло очень организованно и умело, остался очень рад. Ни капли не пожалел, что позвонил именно сюда!
| Аутсорсинг | Аутстаффинг | Лизинг |
| Передача вспомогательных функций сторонней компании | Выведение сотрудников компании за штат, с условием привлечения их бывшим работодателем |
Найм сотрудников для ведения определенных процессов заказчика. |
| Можно работать удаленно. | Работы проводятся на территории заказчика. |
Задачи решаются на территории заказчика. |
| Договор может составлять как на бессрочный период, так и для аренды временных сотрудников. | Сотрудники выполняют работы постоянно. | Договор заключается на определенный срок, во время которого сотрудник выполняет работу. . |
Понятие лизинг персонала представляет собой особую управленческую технологию, которая является разновидностью аутсорсинга. С помощью лизинга можно организовать бизнес процессы. Задействовать кадровый состав сотрудников сторонней фирмы. Предоставление на временную работу своих работников, компания не разрывает с ними трудовых отношения. Зарплата полностью сохраняется. Выплаты производятся в прежнем объеме.
На временной работе, работник также получает заработную плату, пользуется всеми льготами и социальными выплатами, оговоренных в трудовом договоре. На штат сотрудников, работодатель выделяет денежные средства на выплату заработной платы, обучение и повышение квалификации, уплату налогов, обустройство рабочего места, сохранение ежегодных отпусков, и прочее.
Любая компания, организация, предприятие желают снизить расходы на персонал. Сегодня это можно сделать законными способами. Например, воспользоваться услугами лизинга персонала, аутстаффингом или аутсорсингом. Термин лизинг – это аренда уже готовой, отобранной команды у кадрового агентства. Аутстаффинг отличается от лизинга тем, что компания самостоятельно набирает персонал. Оформлением занимается также аутстаффинг-компания.
Сторонами лизинга выступают: работник, работодатель, рекрутинговое агентство. Для работника из плюсов можно отметить удобный график, хорошая оплата труда, сохранения стажа работы. Из минусов можно выделить занятость не более 9 месяцев. Высокая нагрузка на рабочем месте в интенсивном режиме. Регулярная смена объектов.
Для работодателя из плюсов стоит отметить снижение расходов на различные выплаты. Быстрая замена сотрудников при необходимости. Из минусов – начисление заработной платы наравне с окладом, который получает персонал в штате. Для рекрутингового агентства плюсом может служить получение высокого процента за каждого сотрудника. К недостаткам можно отнести обязанность всех выплат (налоговых, страховых, социальных) и решение всех организационных, финансовых, кадровых вопросов.
Сроки и условия предоставления персонала можно узнать в день подачи заявки на лизинг персонала.
Предлагаем воспользоваться услугой лизинг персонала в Москве на взаимовыгодных условиях. Дополнительную информацию по лизингу персонала можно получить у менеджера компании, по указанному номеру телефона. Воспользоваться услугами лизингодателя по аренде эффективных линейных сотрудников могут юридические лица, на срок не более 9 месяцев.
